Studierende der TU Wien sind immer auf der Suche nach Herausforderungen. Mit dem talente.programm bieten wir die Möglichkeit Ihr Unternehmen erlebbar zu machen.
Das Ziel dieses Formats ist es, mit Studierenden den Bewerbungsprozess zu trainieren und sie passgenau, bereits während des Studiums, mit Unternehmen in Kontakt zu bringen. Das talente.programm ist als ordentliche Lehrveranstaltung der TU Wien mit 3 ECTS in den Transferable Skills für Bachelor,- Master-und PhD Studierende konzipiert.
Jedes Semester präsentieren wir wechselnde Unternehmen, seien Sie eines davon!
Ihre Vorteile
- Top–Talente aus der für Ihr Unternehmen relevanten Zielgruppe
- Professionelle und qualitätsvolle Vorauswahl durch das TU Career Center
- Talentepool inkl. Lebensläufe
- Studierende der TU Wien fachlich von Ihrer Arbeitgeber*innenmarke durch 2 Company Events überzeugen
- Eigene Unternehmenswerte präsentieren und dafür begeistern
- Zielgruppengerechte Plattform für Ihr Employer Branding
- Nachhaltige Vernetzung mit Ihrer Zielgruppe an der TU Wien
Termine & Teilnahme
Das talente.programm der TU Wien findet jedes Semester mit unterschiedlichen Unternehmen statt.
Die teilnehmenden Studierenden bringen die für die Unternehmen relevanten Studienrichtungen und Anforderungen mit.
Nachstehend finden Sie einen Überblick der für Sie als Unternehmen relevanten Termine:
- Opening | 21.11.2024
- 2 Company Events | 5. & 12.12.2024
- Closing | 23.01.2025
Ablauf & Organisation
1.
Bewerbungsphase & Auswahlverfahren:
- Bewerbungsphase für Studierende der TU Wien
- Talente Screening: Auswahl durch das TU Career Center
- Zuteilung der Talente nach Studienrichtungen
2.
Vorbereitungsworkshoph (1 Tag):
- Für Studierende vor dem OPENING
3.
OPENING (1 Tag):
- Bühne zum Kennenlernen der Talente und Unternehmen
- Setting im Rahmen des "Schachdialoges"
4.
Company Event (2 Tage):
- Setting: Event direkt bei den Unternehmen
5.
CLOSING (Abendveranstaltung):
- Präsentationstraining für Studierende vorab
- Abschlussevent mit allen Talenten & Unternehmen
- Stories of Success, Präsentationen und Networking
„Wer nicht im Programm war, glaubt oft, Bewerbung sei immer nur ein Kampf. Nach den vorbereitenden Workshops kann man sehr viel relaxter in den Prozess, aber auch spätere Vorstellungsgespräche gehen. Und im Rahmen des Schachdialogs sieht man zudem, dass sich auch Unternehmen bemühen müssen, um Leute zu bekommen. An der TU selbst gibt es nur wenig Möglichkeiten, mit Firmen in Kontakt zu kommen und als Format gibt es meist nur Stipendien. Daher ist das Programm einzigartig an der Uni. Es war auch alles sehr gut organisiert – von den Unternehmen selbst und vom TU Career Center.“
Maximilian Sutrich, 25
… schreibt gerade seine Masterarbeit und wird sein Studium „Softwareengineering & Internetcomputing“ im Februar 2024 abschließen. Anschließend möchte er in die strategische Beratung – gerne auch bei Accenture, wo er die Company Days verbracht hat.
Ihre Ansprechperson
Christina Habetler, BSc verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Executive Search. Während ihres betriebswirtschaftlichen Studiums hat sie sich auf Personalmanagement spezialisiert.
t: +43 664 60588 78 22
e: christina.habetler@tucareer.com
