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mein.job & blog

DAS STUDIERENDEN MAGAZIN DER TU WIEN


Überzeugen Sie unsere Studierenden 
mit relevantem Content

Auflage

Print 6K / Semester
online Blog / Jahr
Social Media Kanäle

Unterlagen-
schluss

RS: 15.01. und AZ: 31.01.
RS: 15.08. und AZ: 31.08.

Erscheinung
pro Semester

Sommersemester
Wintersemester

Setzen Sie Ihre Brand nachhaltig in Szene und stärken Sie Ihre Arbeitgeber*innenmarke an der TU Wien:
  • mit exklusiven Anzeigen oder spannenden Gastbeiträgen, die sich gekonnt in das redaktionelle Umfeld fügen.
  • Halbjährlich erscheint auch das Printmagazin mit Infos und Trends rund um den Arbeitsmarkt und Bewerbungsprozess.
  • Inhaltlich werden spannende Joberfahrungen präsentiert,
  • Tipps für die eigene Kompetenzfindung
  • sowie interessante Erfolgsstorys aus der Wirtschaft aufbereitet.
Platzieren Sie Ihren Content auch in der ersten Reihe:

Kombinieren Sie ihr Print-Advertorial mit unserer blog.story (exklusiv) und erhalten Sie maxiamle Awareness für Ihre Kampagne.

  • Teaser-Vorschau auf der Mainpage
  • Eigene Microsite im mein.job Blog mit Verlinkung zu Ihren Pages
  • inkl. Einbindung in unseren Social Media Redaktionsplan (Facebook, Instagram, LinkedIN)

Vorschau Herbstausgabe 2025_26

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"Future Skills & Leadership"

In der Herbstausgabe des mein.job Magazins dreht sich
alles um die Zukunft der Arbeit – und um die Skills, die junge Talente
wirklich brauchen werden.

Future Skills wie kritisches Denken, Teamfähigkeit,
Selbstorganisation und digitale Kompetenz stehen im Fokus.

Wir betrachten auch Leadership neu: In Zukunft wird Führung nicht
nur bedeuten, Menschen anzuleiten, sondern auch technologische Systeme und
KI-Agenten bewusst und verantwortlich zu integrieren.

Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt demografisch und gesellschaftlich,
was für unsere Studierenden und künftigen Young Professionals am Arbeitsmarkt
wichtig sein wird:

Leadership der Zukunft wird also nicht nur technologisch geprägt sein, sondern auch durch gelebte Vielfalt – über Generationen, Geschlechter und Kulturen hinweg.

Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen als zukunftsorientierte*r Arbeitgeber*in
zu positionieren – dort, wo die nächste Generation von Fachkräften gerade
durchstartet.

Sie sind interessiert an einer Anzeigenplatzierung in der kommenden Ausgabe?

Ihr Content Branding an der TU Wien

U2, U3, U4: 4.390,00 EUR


Ganzseitiges Advertorial / Inserat innen 3.690,00 EUR
Halbseitiges Advertorial / Inserat 2.190,00 EUR

Upgrade bei Buchung eines Advertorials/Gastbeitrages:
Online-Advertorial auf tucareer.com mit Blogartikel inkl. Social Media Laufzeit: 2 Wochen plus 890,00 EUR

Kombi-Schaltung (in einer Ausgabe)

1/1 Seite Inserat plus 1/1 Gastkommentar max. 3.000 Zeichen inkl. Leerzeichen inkl. 1 Foto und / oder 1 Logo 4.690,00 EUR
1/2 Seite Inserat quer 210 x 130 mm hoch 105 x 260 mm plus 1/2 Gastkommentar max. 1.500 Zeichen inkl. Leerzeichen inkl. 1 Foto und/oder 1 Logo 3.190,00 EUR

Kombinieren Sie Ihr Impact-Inserat auch mit einem Skycraper auf tucareer.com (Startseite und alle Unterseiten), 4 Wochen Laufzeit 550 EUR

Gerne übernimmt unser Team die Redaktion Ihres Gastkommentars, abgestimmt auf Ihre Themen und zugeschnitten auf unsere Studierenden.

1/1 Seite (3.000 Zeichen inkl. Leerzeichen) plus 900,00 EUR
1/2 Seite (1.500 Zeichen inkl. Leerzeichen) plus 450,00 EUR

Alle Abgaben exkl. USt und Werbeabgaben

ZIELGRUPPE

26.000 Studierende der TU Wien

CONTENT

mein.job Magazin & blog 
Print 6.000 Stück + online-Paper
Blog auf tucareer.com

ERSCHEINT 

mit Schwerpunktthemen semesterweise,
März und Oktober

Details zum mein.job Magazin und blog finden Sie auch in unserem Servicekatalog


VERTEILUNG

  • Das mein.job Magazin wird gezielt dort verteilt, wo
    die Zielgruppe – TU Studierende – unterwegs ist:
  • Direkt am TU Wien Campus
    (z. B. in Hörsälen, Bibliotheken, Aufenthaltsbereichen, Fachschaften)
  • Bei allen TU Career Center Events
    wie Workshops, Infoveranstaltungen, CV-Checks, etc.
  • Bei der TU Jobmesse und welcome.day
    (direkte Ausgabe an Besucher*innen – je ca. 4.000 Exemplare)
  • An ausgewählten Kooperations- & Eventstandorten
    (z. B. in Karriere- oder Beratungsräumen, Cafés mit TU-Bezug, Book&Paper.Store)
  • Online als PDF zum Download
  • und im Online Blog auf www.tucareer.com

Das können Sie von mein.job Magazin & blog erwarten:

  • Sie erreichen Ihre Leserschaft, die aktiv nach Informationen und Inspiration sucht über unsere Medien und Kanäle. Ihre Botschaft wird gezielt an diese engagierte Zielgruppe herangetragen.
  • Glaubwürdigkeit: Indem Sie Ihre Expertise und Fachkenntnisse kommunizieren, positionieren Sie sich als vertrauenswürdige Arbeitgeber*innenmarke und bauen eine starke Reputation auf.
  • Markenbekanntheit: Gastbeiträge und impactstarke Inserate bieten eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Arbeitgeber*innenmarke bekannter zu machen und das Bewusstsein für Ihr Unternehmen unter der jungen Zielgruppe zu steigern.

Das schätzen unsere Studierenden am mein.job Magazin & blog:

  • Wertschätzung, Authentizität und Exklusivität
  • Quality Time (Haptik) beim Lesen, E-Paper und Blog für unterwegs 
  • Aktualität, Trends und Tipps 
  • Spannende Menschen und Storys
  • Interessante Einblicke ins Unternehmen 
  • Identifikation mit der eigenen Universität

Any Questions?

Natascha

Mag. Natascha-Simone Paul

+43 664 60 588 78 24
natascha.paul@tucareer.com

kennen.lernen

PULSE Engineering GmbH

Die PULSE Engineering GmbH ist ein österreichweit tätiges Ingenieurbüro mit Bürostandorten in Wien, Oberösterreich, Steiermark und Kärnten. Unsere Vision eines erfolgreichen und sozial vorbildlichen Ingenieurbüros bauen wir auf Basis von drei Eckpfeilern auf: Teamwork — ist unsere Inspiration für lösungsorientiertes Arbeiten // Technik — ist die konstante Erweiterung unserer Möglichkeiten // Leidenschaft — ist der Antrieb für all unser Schaffen

LAND NÖ - AMT DER NIEDERÖSTERREICHISCHEN LANDESREGIERUNG

Die NÖ Landesverwaltung zählt mit ihren ca. 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in Niederösterreich. An der Schnittstelle zwischen Bürgerinnen und Bürgern und Politik leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl.

BAWAG Group

BAWAG Group ist eine erfolgreiche, international agierende Bankengruppe mit Sitz in Wien, die mit 2,1 Mio Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.

Hitachi Rail GTS Austria GmbH

Weltweit ermöglichen wir Fahrgästen, Kund:innen und Gemeinschaften die Vorteile eines vernetzten, nahtlosen und umweltfreundlichen Verkehrs. Mit 24.000 Mitarbeiter:innen in über 50 Ländern ist das Unternehmen global aufgestellt, doch unser Geschäft ist lokal. Österreich ist, mit mehr als 60 Jahren lokaler Präsenz, eine der wichtigsten Referenzen von Hitachi im Bereich der Digitalisierung von Eisenbahnen. Mit mehr als 180 elektronischen Stellwerken im Feld sind rund 50% des modernen österreichischen Eisenbahnnetzes mit Technologie von Hitachi ausgestattet. Unsere Signaltechniklösungen tragen aktiv zu einer 95,5 prozentigen Pünktlichkeit von 447 Millionen Fahrgästen und rund 88 Millionen Tonnen Gütern am österreichischen Bahnnetz bei. An unserem Standort in Wien arbeiten mehr als 480 Expert:innen aus über 40 verschiedenen Nationen – ein diverses Team, das mit seinen unterschiedlichen Fähigkeiten, Talenten und Persönlichkeiten gemeinsam die Mobilität von morgen gestaltet.

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