DAS STUDIERENDEN MAGAZIN DER TU WIEN
Überzeugen Sie unsere Studierenden
mit relevantem Content
Auflage
Print 6K / Semester
online Blog / Jahr
Social Media Kanäle
Unterlagen-
schluss
RS: 15.01. und AZ: 31.01.
RS: 15.08. und AZ: 31.08.
Erscheinung
pro Semester
Sommersemester
Wintersemester
Setzen Sie Ihre Brand nachhaltig in Szene und stärken Sie Ihre Arbeitgeber*innenmarke an der TU Wien:
- mit exklusiven Anzeigen oder spannenden Gastbeiträgen, die sich gekonnt in das redaktionelle Umfeld fügen.
- Halbjährlich erscheint auch das Printmagazin mit Infos und Trends rund um den Arbeitsmarkt und Bewerbungsprozess.
- Inhaltlich werden spannende Joberfahrungen präsentiert,
- Tipps für die eigene Kompetenzfindung
- sowie interessante Erfolgsstorys aus der Wirtschaft aufbereitet.
Platzieren Sie Ihren Content auch in der ersten Reihe:
Kombinieren Sie ihr Print-Advertorial mit unserer blog.story (exklusiv) und erhalten Sie maxiamle Awareness für Ihre Kampagne.
- Teaser-Vorschau auf der Mainpage
- Eigene Microsite im mein.job Blog mit Verlinkung zu Ihren Pages
-
inkl. Einbindung in unseren Social Media Redaktionsplan (Facebook, Instagram, LinkedIN)
Ausgabenvorschau Sommersemester 2025
"Optimize me!"
In dieser Ausgabe unter dem MOtto "Optimize me"
zeigen wir, dass echte Entwicklung keine Performance-Challenge ist,
sondern ein Prozess.
Lassen Sie sich von unseren Interview-Partner*innen inspirieren,
die offen von ihren Erfolgen und Herausforderungen berichten. Ihre Geschichten
beweisen: Authentizität schlägt Perfektion. Lernen Sie auch spannende Unternehmen kennen, die Einblicke in die aktuellsten Projekte geben, an denen gerade gearbeitet wird. Unsere Tipps zu Mental Health und die Einblicke in Karriere-Events verstehen sich dabei nicht als universelle Erfolgsformel, sondern als Werkzeuge für den individuellen Weg unserer Studierenden. Dies und auch die Erfahrungsberichte von Studierenden sollen Wege und Möglichkeiten aufzeigen, um das Leben, Studieren und das Arbeiten etwas leichter zu machen.
Sie sind interessiert an einer Anzeigenplatzierung in der kommenden Ausgabe?
Ihr Content Branding an der TU Wien
U2, U3, U4: 4.390,00 EUR
Ganzseitiges Advertorial / Inserat innen 3.690,00 EUR
Halbseitiges Advertorial / Inserat 2.190,00 EUR
Upgrade bei Buchung eines Advertorials/Gastbeitrages:
Online-Advertorial auf tucareer.com mit Blogartikel inkl. Social Media Laufzeit: 2 Wochen plus 890,00 EUR
Kombi-Schaltung (in einer Ausgabe)
1/1 Seite Inserat plus 1/1 Gastkommentar max. 3.000 Zeichen inkl. Leerzeichen inkl. 1 Foto und / oder 1 Logo 4.690,00 EUR
1/2 Seite Inserat quer 210 x 130 mm hoch 105 x 260 mm plus 1/2 Gastkommentar max. 1.500 Zeichen inkl. Leerzeichen inkl. 1 Foto und/oder 1 Logo 3.190,00 EUR
Kombinieren Sie Ihr Impact-Inserat auch mit einem Skycraper auf tucareer.com (Startseite und alle Unterseiten), 4 Wochen Laufzeit 550 EUR
Gerne übernimmt unser Team die Redaktion Ihres Gastkommentars, abgestimmt auf Ihre Themen und zugeschnitten auf unsere Studierenden.
1/1 Seite (3.000 Zeichen inkl. Leerzeichen) plus 900,00 EUR
1/2 Seite (1.500 Zeichen inkl. Leerzeichen) plus 450,00 EUR
Alle Abgaben exkl. USt und Werbeabgaben
ZIELGRUPPE
26.000 Studierende der TU Wien
CONTENT
mein.job Magazin & blog
Print 6.000 Stück + online-Paper
Blog auf tucareer.com
ERSCHEINT
mit Schwerpunktthemen semesterweise,
März und Oktober
Details zum mein.job Magazin und blog finden Sie auch in unserem Servicekatalog
Das schätzen unsere Studierenden am mein.job Magazin & blog:
- Wertschätzung, Authentizität und Exklusivität
- Quality Time (Haptik) beim Lesen, E-Paper und Blog für unterwegs
- Aktualität, Trends und Tipps
- Spannende Menschen und Storys
- Interessante Einblicke ins Unternehmen
- Identifikation mit der eigenen Universität
Das können Sie von mein.job Magazin & blog erwarten:
- Sie erreichen Ihre Leserschaft, die aktiv nach Informationen und Inspiration sucht über unsere Medien und Kanäle. Ihre Botschaft wird gezielt an diese engagierte Zielgruppe herangetragen.
- Glaubwürdigkeit: Indem Sie Ihre Expertise und Fachkenntnisse kommunizieren, positionieren Sie sich als vertrauenswürdige Arbeitgeber*innenmarke und bauen eine starke Reputation auf.
- Markenbekanntheit: Gastbeiträge und impactstarke Inserate bieten eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Arbeitgeber*innenmarke bekannter zu machen und das Bewusstsein für Ihr Unternehmen unter der jungen Zielgruppe zu steigern.
