Das Female Empowerment Programm der TU Wien
Diese ordentliche Lehrveranstaltung bietet Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Female-Role-Models vor den Vorhang zu holen und aktiv zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen beizutragen. Dieses Programm schafft einen authentischen generationenübergreifenden Austausch zwischen Schülerinnen, TU-Studentinnen und weiblichen Fachkräften aus Unternehmen.
Ihre Vorteile:
- Employer Branding: Positionierung als attraktiver Arbeitgeber mit gelebter Diversität
-
Mitarbeiter*innen-Entwicklung:
Stärkung der Sichtbarkeit und Karriere weiblicher Talente - Female Empowerment: Förderung junger Frauen in MINT Berufen
-
Unterschiedliche
Zielgruppen: Sie erreichen Schülerinnen, wie auch Studentinnen direkt in Ihrem
Unternehmen -
Talente finden: Direkter Kontakt zu engagierten Studentinnen der TU Wien
unterschiedlicher Studienrichtungen - Lebensläufe: Erhalt aller Lebensläufe der Studentinnen
Geeignet für:
Unternehmen, die...
-
auf Chancengleichheit setzen und weibliche Role Models bzw. Nachwuchskräfte
fördern wollen. - erfahrene Role Models aus Ihrem Unternehmen haben.
- eine starke Vorbildwirkung und unterschiedliche Zielgruppen erreichen möchten.
So funktioniert's:
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Jedes Unternehmen nominiert ein weibliches Role Model, das mit ihrem Weg TU Wien
Studentinnen und Schülerinnen inspiriert. -
Q&A Session des Role Models mit den Studentinnen innerhalb der Lehrveranstaltung:
ein Safe Space, in dem alle Fragen gestellt werden können -
Unternehmensbesichtigung in Ihrem Unternehmen mit Studentinnen und
Schülerinnen: Karrierewege werden hier greifbar und Frauen in der Technik
sichtbar -
Podiumsdiskussion zu einem aktuellen Thema mit den Role Models im Programm: Ihr
Role Model steht im Mittelpunkt (offen für alle Studierenden &
Mitarbeitende der TU Wien sowie breite Öffentlichkeit)
Anmeldefrist Sommersemester 2027: 27. Jänner 2027
Anmeldefrist Wintersemester 2027/28: 30. Juni 2027
Dauer der Teilnahme: 1 Semester
Mehr Infos finden Sie ab Seite 61 in unserem Servicekatalog:
Impressionen:
„Es war wirklich toll, die Schülerinnen und Studentinnen persönlich kennenzulernen! Wir waren begeistert von der Offenheit, Zielstrebigkeit und den vielfältigen Talenten der Frauen. TU.impact ist eine rundum gelungene Kooperation – und wir freuen uns sehr als UNIQA Teil davon zu sein.“
Marina Kuzmits, Employer Branding Lead UNIQA Österreich
Ansprechperson:
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