Das Female Empowerment Programm der TU Wien
Diese ordentliche Lehrveranstaltung bietet Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Female-Role-Models vor den Vorhang zu holen und aktiv zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen beizutragen. Dieses Programm schafft einen authentischen generationenübergreifenden Austausch zwischen Schülerinnen, TU-Studentinnen und weiblichen Fachkräften aus Unternehmen.
Ihre Vorteile:
- Employer Branding: Positionierung als attraktive*r Arbeitgeber*in mit gelebter Diversität
-
Mitarbeiterentwicklung:
Stärkung der Sichtbarkeit und Karriere weiblicher Talente - Female Empowerment: Förderung junger Frauen in MINT Berufen
-
Unterschiedliche
Zielgruppen: Sie erreichen Schülerinnen, wie auch Studentinnen direkt in Ihrem
Unternehmen -
Talente finden: Direkter Kontakt zu engagierten Studentinnen der TU Wien
unterschiedlicher Studienrichtungen - Lebensläufe: Erhalt aller Lebensläufe der Studentinnen
Geeignet für:
Unternehmen, die...
- auf Chancengleichheit setzen und weibliche Role Models bzw. Nachwuchskräfte fördern wollen.
- erfahrene Role Models aus Ihrem Unternehmen haben.
- eine starke Vorbildwirkung und unterschiedliche Zielgruppen erreichen möchten.
So funktioniert's:
-
Jedes Unternehmen nominiert ein weibliches Role Model, das mit ihrem Weg TU Wien
Studentinnen und Schülerinnen inspiriert. - Q&A Session des Role Models mit den Studentinnen innerhalb der Lehrveranstaltung: ein Safe Space, in dem alle Fragen gestellt werden können
-
Unternehmensbesichtigung in Ihrem Unternehmen mit Studentinnen und
Schülerinnen: Karrierewege werden hier greifbar und Frauen in der Technik sichtbar - Podiumsdiskussion zu einem aktuellen Thema mit den Role Models im Programm: Ihr Role Model steht im Mittelpunkt (offen für alle Studierenden & Mitarbeitende der TU Wien sowie breite Öffentlichkeit)
Termine
- Anmeldefrist Sommersemester 2027: 27. Jänner 2027
- Anmeldefrist Wintersemester 2027/28: 30. Juni 2027
- Dauer der Teilnahme: 1 Semester
Mehr Infos finden Sie in unserem Servicekatalog:
Impressionen:
Fotos: TU Career Center/Anna Tritremmel
„Es war wirklich toll, die Schülerinnen und Studentinnen persönlich kennenzulernen! Wir waren begeistert von der Offenheit, Zielstrebigkeit und den vielfältigen Talenten der Frauen. TU.impact ist eine rundum gelungene Kooperation – und wir freuen uns sehr als UNIQA Teil davon zu sein.“
Marina Kuzmits, Employer Branding Lead UNIQA Österreich
Ansprechperson:
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