Electronics Purchasing Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit  R&DSalesProjektmanagement,  unseren  globalen Entities  sowie unseren  Lieferanten  , um die besten Lösungen für unsere Produkte zu entwickeln.
  • Ownership und Verantwortung  gemeinsam mit  Sales und R&D  für den  Gewinn von Neuprojekten  – Sie gestalten aktiv mit!
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von  Category-Strategien  und Mitarbeit bei deren Weiterentwicklung
  • Beratung des Entwicklungsteams  im gesamten Design-In-Prozess, um technische und wirtschaftliche Entscheidungen optimal auszubalancieren.
  • Kostenoptimierung  über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
  • Vertretung des strategischen Einkaufs  in Entwicklungsprojekten – Sie bringen technische Expertise, Marktkenntnis und Verhandlungsgeschick in Einklang.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene  technische Ausbildung  (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Auswahl von elektronischen Bauteilen, idealerweise im Automotive- oder Elektronikbereich
  • Erfahrung im  Projektmanagement  und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute  MS Office -Kenntnisse, gute  Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Sie arbeiten  eigeninitiativ, lösungsorientiert  und bringen Ihre Ideen aktiv ein
  • Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Begeisterung, Dinge voranzubringen

Wir bieten:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
  • Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr)
  • State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.)
  • Ausgezeichnete öffentliche Anbindung (U2 Donaumarina) sowie Parkmöglichkeiten im Haus
  • Sehr gutes Betriebsklima

Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage/Jobbörse.

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 55.000,-. Selbstverständlich bieten wir je nach Erfahrung und Qualifikation eine markt­gerechte Überzahlung.

Stefan Lukijanovic

HR Manager