Research & Development

Innsbruck, Austria

Fachkräfte Vollzeit 38,5 h Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Als zentrale Verbindung zwischen Vertrieb, Regulatory Affairs, Produktmanagement, Marketing und anderen Abteilungen agieren, um eine effektive Integration und Weiterentwicklung von chirurgischen Robotern und Software sicherzustellen
• Erstellung und Verwaltung aller erforderlichen Unterlagen und Materialien zur Unterstützung der Einführung, des Verkaufs und der Expansion von chirurgischen Robotern und Software
• Entwicklung und Pflege der operativen Infrastruktur zur Unterstützung der effizienten Einführung des Produktportfolios und Funktion als Hauptansprechpartner*in für produktbezogene Fragen
• Mitverfolgung der Verkaufsleistung und des Fortschritts bei der klinischen Einführung sowie Erstellung von Berichten, um Trends und Optimierungsmöglichkeiten
  zu erkennen
• Mitwirkung an Erstattungsstrategien, einschließlich der Erstellung von Unterlagen und Durchführung von Maßnahmen, die notwendig sind, um Kostenerstattungen zu gewährleisten
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachschule, HTL) oder universitärer Abschluss im Bereich Elektronik/ Nachrichtentechnik, Industrieelektronik, Fertigungstechnik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Maschinen und/oder Roboteranlagen von Vorteil
• Sichere Kenntnisse der Microsoft-Standardsoftware
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten sowie kommunikatives und offenes Auftreten

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Ingenieurwissenschaften; ein zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil
• Erfahrung mit medizinischen Geräten und chirurgischer Robotik ist erwünscht
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Reisebereitschaft bis zu 50 %
  

Weitere Informationen

Mindestgehalt

Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 51.686,43).

Frühestmögliches Eintrittsdatum

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Ansprechperson

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl. Email

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2800 Mitarbeiter*innen weltweit.

Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!