DOKTORAND:IN IN BIOMECHANIK (PREDOC) / LAB MANAGER:IN

Fachbereich Biomechanik
Leitung: Assoc.-Prof. DI Dr. Andreas Reisinger
32 Stunden

Die Karl Landsteiner Privatuniversität (KL) ist in eine erfolgreiche Lehr- und Forschungslandschaft am Campus Krems sowie im Universitätsklinikverbund St. Pölten, Krems und Tulln eingebettet. Durch enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen in Wiener Neustadt sowie weiteren strategischen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Forschung wird eine gezielte Profilbildung in definierten Schwerpunkten der biomedizinischen und biopsychosozialen Wissenschaften verfolgt.

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung eines PhD-Projekts im Bereich der Biomechanik
  • Selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation von biomechanischen Studien gemeinsam mit (klinischen) Projektpartnern nach wissenschaftlichen Qualitätsstandards
  • Konstruktion und Fertigung von biomechanischen Prüfeinrichtungen
  • Mitarbeit in der universitären Lehre des Fachbereichs
  • Management des Biomechanik-Labors an der KL inklusive Bestellwesen, Organisation von Gerätewartungen und Reparaturen sowie Verwaltung der eingelagerten biologischen Proben

Einschulung und Betreuung von Projektmitarbeiter:innen und Studierenden im Labor


IHR PROFIL

  • Abschluss eines fachlich passenden Masterstudiums (z.B. Maschinenbau, Physik, Biomedical Engineering, etc.)
  • Ein bereits bestehender PhD-Titel ist ein Ausschlusskriterium.
  • Vertiefte Kenntnisse in der biomechanischen Messtechnik (Material- und/oder Implantatprüfung inkl. Mechatronik und Messdatenauswertung)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozessorientierte, genaue, strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit zu priorisieren
  • Offene, belastbare und flexible Persönlichkeit mit professioneller Einstellung


IHRE PERSPEKTIVE

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Betreuung und Unterstützung bei Ihrem nächsten wissenschaftlichen Karriereschritt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und viele weitere Benefits. Die KL fühlt sich einer antidiskriminator-ischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung.

Die Mindesteinstufung beträgt € 3.500,- brutto pro Monat (40h). Bereitschaft zur Überzahlung besteht bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung! Bewerbungen werden laufend nach dem Prinzip „first come, first served“ gesichtet. Eine frühzeitige Bewerbung wird daher empfohlen, da die Stelle vor Ablauf der Frist vergeben werden kann.

Bitte bewerben Sie sich online unter www.kl.ac.at/de/karriere bezugnehmend auf die Kennnummer "2623" bis spätestens 15.09.2026.

Christina Schwaiger

HR Leitung